5月9日，浙江省人民政府办公厅发布《浙江省人民政府办公厅关于实施 新一轮绿色发展财政奖补机制的若干意见》新政（以下简称：财政奖补意见），进一步健全绿色生产财政奖惩制度，倒逼地方政府走绿色发展之路。
最新发布的《财政奖补意见》是对2017年《浙江省人民政府办公厅关于建立健全绿色发展财政奖补机制的若干意见》的完善和升华，实施期限为2020-2022年，将更好地引导激励各地加强生态保护和环境治理。
《财政奖补意见》从11个方面提出了具体的奖补措施，其中重要的一条为“完善单位生产总值能耗财政奖惩制度”。《财政奖补意见》指出，对企业单位生产总值能耗高于全省平均水平的市、县（市），单位生产总值能耗每比上年降低1个百分点，奖励75万元；反之每比上年提高1个百分点，扣罚125万元。对单位生产总值能耗低于全省平均水平的市、县（市），单位生产总值能耗每比上年降低1个百分点，奖励100万元；每比上年提高1个百分点，扣罚100万元。
对于生产企业来说，控制能耗不得不作为一项重要的管理任务。一旦能耗上升，不仅生产成本增加，而且将面临财政罚款，在今年“疫情”冲击的影响下，无疑是雪上加霜。而降低1%的能耗，除了企业自身生产成本降低，还将获得75万或100万的财政奖励。
浙江省汽车工业发达，在汽车整车厂，涂装前处理能耗占生产能耗总量的70%，可以说涂装前处理的能耗控制是节能降耗的重中之重。
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